Gerente de Compras

Descrição da vaga

Garantir a gestão e orientação das atividades de Compras Estratégicas. Estruturar fluxos e procedimentos da área. Apoiar, acompanhar e monitorar os processos, sistemas e indicadores de Compras, com foco na redução dos custos totais de aquisição, garantindo o abastecimento da companhia e a qualidade na prestação de serviços aos clientes internos.

Responsabilidades e Atribuições

1. Gestão de Fornecedores - Desenvolver e implementar estratégias de gestão de fornecedores, garantindo cumprimento de políticas e regulamentos internos.

2. Processos - Criar/Definir/Melhorar políticas, procedimentos e fluxos para atividades de compras, com respectivo acompanhamento.

3. Abastecimento/Riscos - Avaliar riscos de abastecimento e definir plano de ação/mitigação

4. Gestão de Contratos - Realizar Gestão de contratos / Regularizar contratos pendentes quando aplicável, através do mapeamento do cenário atual e realização de plano de ação/regularização.

5. SLA de Compras - Realizar negociações/contratações dentro dos prazos acordados, conforme demandas recebidas.

6. Negociações/Saving - Fechar negociações dentro do orçamento planejado aplicando as estratégias mais adequadas para atingimento dos resultados.

7. Prazo de Pagamento - Garantir cumprimento da política de pagamentos da empresa realizando negociações dentro dos parâmetros estabelecidos pelo Financeiro da empresa.

8. Desenvolvimento de novos fornecedores – Desenvolver novos fornecedores com foco na mitigação de risco de abastecimento, aumento de competitividade e busca de parceiros alternativos que sejam aderentes aos padrões de ética, qualidade e sustentabilidade da empresa

9.  Gestão Orçamentaria

Definir como métricas de projeção a estimativa de despesas e custos operacionais (por centro de custo) ao longo do ano com o objetivo de garantir a saudabilidade e sustentabilidade do negócio.

10. Gestão de equipe

Recrutar, treinar e desenvolver uma equipe talentosa de profissionais de Compras, estabelecer metas e objetivos claros para a equipe e fornecer orientação e suporte para garantir o seu sucesso e promover uma cultura de colaboração, inovação e excelência dentro dos valores da empresa, suportando as necessidades de nossos clientes internos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Formação:

Superior Completo (Administração de Empresas/ Economia/ Engenharia e áreas afins);

Desejável especialização em Compras, Negociação e/ou Economia.

Experiência:

Experiência de 12 a 14 anos na área de Compras com vivência em gestão de categorias, strategic sourcing, negociação de materiais e serviços (diretos e indiretos).

Conhecimentos Específicos / Habilidades

Idioma:

Inglês Intermediário

Conhecimentos Específicos:

·      Experiência profunda no setor

·      Gestão de contratos e de fornecedores

·      Gestão e Negociação de compras diretas e indiretas

·      Gestão de KPIs e implantação de estratégias e planos de melhoria de processos e mitigação de riscos

·      Strategic Sourcing

·      Gestão de Categorias

·      Pacote Office 

Conhecimentos Específicos:

·      Experiência profunda no setor

·      Gestão de contratos e de fornecedores

·      Gestão e Negociação de compras diretas e indiretas

·      Gestão de KPIs e implantação de estratégias e planos de melhoria de processos e mitigação de riscos

·      Strategic Sourcing

·      Gestão de Categorias

·      Pacote Office 

Benefícios:

• Bônus anual
• Vale Refeição e Vale Transporte
• Assistência Médica e Assistência Odontológica
• Vale Casamento
• GymPass
• Auxílio Creche
• Day off no Aniversário
• Licença Maternidade de 180 dias
• Licença Paternidade de 20 dias