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Analista Fiscal Sênior

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Descrição da vaga

Realizar mapeamento da área, trabalhar na conciliação de transações e garantir consistência no sistema de contas a receber bem como seu impacto na contabilidade, garantindo a integração das vendas, seus respectivos recebimentos em conta e um aging list limpo por adquirência/parceiro.

Responsabilidades e atribuições

1. Conciliação transacional

Operação direta na conciliação do contas a receber, monitorar atentamente o progresso das conciliações e registrar as baixas correspondentes no sistema. Conferir e direcionar para que todas as vendas sejam integradas e conciliadas no sistema. Conciliar saldos com as circularizações de adquirentes.

2. Mapeamento da área

Responsável pelo mapeamento de todo o fluxo de contas a receber, desde à venda até o recebimento do valor.

3. Implementação de outras formas de recebimento no conciliador

Garantir que todas as formas de recebimento de vendas estejam integradas no conciliador e com a contabilização correta.

4. Reportes financeiros gerenciais

Elaborar relatório/controle de contas a receber com todas as informações pertinentes, garantindo a acuracidade dos números que transitam na área e manter um fluxo rotineiro de acompanhamento.

5. Apoio ao time de financeiro

Apoiar o time de finanças com os reportes gerenciais para garantir a visão holística da área.

Requisitos e qualificações

Formação/ Experiência


Formação: Superior cursando ou completo em Administração, Contábeis, Economia ou similares.


Experiência: Mínimo 2 (dois) anos de atuação na área;

Conhecimentos Específicos:

•Desejável conhecimento em SAP;

•Intermediário em Pacote Office;

•Conciliação de contas a receber para o varejo

•Conciliação de cartão de crédito;

•Implementação de sistemas financeiros;

•Conciliação contábil;

•Reportes gerenciais.


Habilidades:

•Trabalho em equipe;

•Capacidade analítica;

•Relacionamento interpessoal;

•Comunicação;

•Proatividade;

•Senso de prioridade;

•Senso de dono.

Informações adicionais


Pacote de benefícios:

  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica &  Assistência Odontológica (com coparticipação);
  • Benefício de bem-estar (academia e atividades físicas).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa de inscrição e avaliação
  3. Etapa 3: Entrevista inicial
  4. Etapa 4: Conversa com a liderança da área
  5. Etapa 5: Apresentação da proposta
  6. Etapa 6: Contratação
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