Atendente/Sommelier de Vinhos
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa atendente/ sommelier apaixonada por vinhos para oferecer experiências sensoriais únicas aos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Possuir conhecimento sobre variedades de uvas, regiões produtoras, processos de vinificação e características sensoriais dos vinhos.
- Manter-se atualizado sobre tendências do mercado vinícola, novas safras e lançamentos.
- Participar de degustações e eventos especializados para aprimorar o paladar e o conhecimento técnico.
- Controlar o estoque de vinhos, garantindo a rotatividade adequada e evitando perdas.
- Assegurar condições ideais de armazenamento, como temperatura, umidade e iluminação adequadas.
- Realizar inventários periódicos e solicitar reposições conforme necessário.
- Negociar com fornecedores para obter os melhores preços e condições de compra.
- Colaborar com a equipe de cozinha e atendimento para garantir a harmonização perfeita entre vinhos e pratos.
- Participar da elaboração e atualização da carta de vinhos, alinhando-a ao conceito do restaurante e às preferências dos clientes.
- Supervisionar o serviço de vinhos, incluindo abertura, decantação e temperatura de serviço.
- Treinar e capacitar a equipe de atendimento sobre os vinhos disponíveis e técnicas de serviço.
- Recepcionar e orientar os clientes na escolha de vinhos, considerando suas preferências e o menu escolhido.
- Oferecer sugestões personalizadas de harmonização, enriquecendo a experiência gastronômica.
- Explicar as características dos vinhos, como aromas, sabores e origens.
- Gerenciar reservas de vinhos especiais e atender a solicitações específicas dos clientes.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Certificação como Sommelier ou formação em áreas correlatas;
- Experiência prévia em restaurantes;
- Habilidades de comunicação, negociação e trabalho em equipe.
Diferencial:
- Inglês Fluente
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 5: Contratação